Часто задаваемые вопросы по разработке корпоративного сайта
Что нужно сделать, чтобы заказать корпоративный сайт через Yookey?
У вас есть два способа найти исполнителя для своего проекта:
— Оставьте заявку и мы подберём проверенные компании, соответствующие вашим критериям;
— Самостоятельно изучить компании из каталога и выбрать подходящего разработчика.
Подробнее о том, как это работает можно ознакомиться здесь.
Сколько времени занимает разработка корпоративного сайта?
Всё зависит от нескольких факторов: насколько сайт будет сложным, какие функции в нём нужны и что именно от него требуется. Если говорить кратко — обычно на это уходит от 1 до 3 месяцев.
Если нужен простой сайт, без наворотов, и заказчик быстро отвечает на вопросы — можно уложиться в месяц. А вот если нужно подключить сторонние сервисы (например, систему для работы с клиентами), сделать личные кабинеты для пользователей или отрисовать дизайн с нуля с большим количеством страниц — времени уйдёт больше. Просто потому, что работы становится больше: и программистам, и дизайнерам, и тем, кто ведёт проект.
Из чего складывается цена разработки корпоративного сайта?
Цена зависит от того, что именно вы хотите получить. Вот основные моменты, которые влияют на стоимость:
— Дизайн. Выберете готовый шаблон — будет дешевле. Захотите уникальный дизайн, который нарисуют специально для вас — дороже;
— Функционал. Чем больше «фишек» нужно (калькуляторы, формы заявки, каталоги), тем выше цена;
— Размер сайта. Чем больше страниц, тем больше работы;
— Подключения к другим сервисам. Если сайт нужно «подружить» с системой учёта клиентов или складом;
— Кто заполняет сайт. Если контент готовите вы — дешевле. Если поручаете это исполнителю — дороже;
— Безопасность и скорость. Если нужны повышенная защита от взлома или особая скорость загрузки;
— Сроки. Если нужно «ещё вчера» — работа в ускоренном режиме может стоить дороже.
Итоговая сумма появляется только после того, как вы вместе с командой пропишете все требования в техническом задании. Пока нет чёткого ТЗ — точную цену назвать сложно.
Что входит в стоимость разработки корпоративного сайта?
— Проведение брифинга и подготовка сметы;
— Анализ конкурентов и вашего бизнеса;
— Составление технического задания;
— Проектирование структуры сайта и прототипирование интерфейсов;
— Разработка уникального дизайна и визуальной концепции;
— Адаптивная верстка и программирование функционала;
— Настройка системы управления контентом (CMS) и базовых модулей;
— Интеграция со сторонними сервисами и CRM системами (при необходимости);
— Наполнение ресурса текстовым и графическим контентом;
— Базовая SEO-оптимизация для поисковых систем;
— Подключение систем веб-аналитики и настройка целей;
— Комплексное техническое тестирование перед запуском;
— Размещение сайта на хостинге и установка ssl-сертификата безопасности;
После сдачи проекта его дальнейшее сопровождение.
Что должно входить в функционал корпоративного сайта?
Всё зависит от того, чем занимается ваша компания и что нужно вашим клиентам. Но есть набор базовых вещей, без которых сайту будет тяжело работать эффективно.
— Понятная структура и навигация. Человек должен зайти на сайт и сразу найти то, что ему нужно. Без путаницы и долгих поисков;
— Мобильная версия сайта. Большинство пользователей сидят в интернете со смартфона или планшета. Если сайт на экране телефона «поедет» или будет мелким — вы потеряете клиентов;
— Способы связаться с вами. Формы обратной связи («Заказать звонок»), номер телефона, почта, ссылки на мессенджеры. Клиент должен иметь возможность быстро написать или позвонить;
— Полезные разделы. Информация о компании, подробное описание товаров или услуг, новости или блог. Это помогает клиентам лучше вас узнать, а поисковикам — выше ранжировать сайт;
— Удобное управление. На сайте должна быть простая админка, чтобы ваши сотрудники могли сами менять тексты, добавлять фото или новости — без помощи программиста.
Конкретный набор функций подбирается под каждый проект отдельно. Но если упустить базовые вещи — людям будет неудобно пользоваться сайтом, и они просто уйдут к конкурентам.
Какую систему управления контентом (CMS) выбрать для корпоративного сайта?
Однозначного ответа «выбирайте вот эту» — нет. Всё зависит от ваших задач, бюджета и планов на будущее. Главное, на что стоит смотреть при выборе: чтобы админ-панелью было удобно пользоваться вашим сотрудникам, чтобы сайт можно было легко расширять, и чтобы он был защищён от взломов.
Если проект небольшой, часто присматриваются к WordPress или Tilda. Эти платформы простые, в них быстро разбираешься, и сайт на них запускается буквально за пару дней. Для стандартных задач этого обычно хватает с головой.
Для средних и крупных компаний чаще подходит 1С-Битрикс. Это уже серьёзная система: она умеет «дружить» с внутренними программами компании, позволяет гибко настраивать, кто и что может менять на сайте, и спокойно работает с большими объёмами данных.
Есть и промежуточные варианты — Drupal, Joomla, ModX. Они дают больше возможностей, чем простые конструкторы, но при этом не такие сложные и перегруженные, как корпоративные решения.
А если нужен сайт с уникальной логикой, которого нет ни у кого, разработчики могут написать всё с нуля — например, на Vue.js. Это дороже и дольше, но зато вы получаете именно то, что нужно, без компромиссов.
Не гонитесь за модными технологиями. Отталкивайтесь от техзадания, бюджета и того, как вы планируете развивать сайт в будущем. То, что идеально подходит одному бизнесу, может оказаться лишней тратой денег для другого.
Какие гарантии дают студии разработки сайтов?
Все гарантии прописывают в договоре и техническом задании. Самое главное — результат должен соответствовать тому, что вы согласовали. Студия обязуется уложиться в оговоренные сроки. А после запуска сайта начинается гарантийный период: если найдутся ошибки или что-то будет работать не так — всё исправят бесплатно.
Часто студии также гарантируют, что сайт будет одинаково хорошо выглядеть в разных браузерах (Chrome, Safari, Яндекс) и на любых устройствах — от телефона до большого монитора. И что все функции будут работать стабильно, без сбоев.
Ещё в договор обычно добавляют пункт о конфиденциальности: ваши данные и информация о проекте не уйдут на сторону.
Иногда в пакет услуг включают обучение ваших сотрудников: покажут, как работать с админкой, как добавлять новости или менять контент. А вот поддержка после окончания гарантии — это уже отдельная история. Обычно её оформляют дополнительным соглашением, где прописывают, как быстро студия реагирует на запросы и что именно входит в обслуживание.
Какие именно гарантии вы получите — зависит от правил студии и условий вашего проекта. Поэтому все детали лучше обсуждать и фиксировать заранее, ещё на этапе подготовки документов. Так вы будете уверены, что обе стороны понимают всё одинаково.
Кто будет работать над проектом?
Над созданием корпоративного сайта работает команда профильных специалистов, состав которой формируется исходя из задач и масштаба проекта. В процесс вовлечены маркетолог, прототипировщик, дизайнер, верстальщик, frontend- и backend-разработчик, копирайтер, контент-менеджер, SEO-специалист, тестировщик и проект-менеджер.
Каждый этап реализации — от проектирования и дизайна до программирования, наполнения и запуска — выполняется специалистом соответствующего профиля, что обеспечивает качество результата и соблюдение сроков.
